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数字、コミュニケーション、そして提案力。経験を積むたび自分は強くなっていく。 島田 賢一|千葉支店 営業課 営業係長
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入社12年で経験した職種は3つ。ジョブローテーション制度を通じて様々なスキルを得ることができるので、「どんなことにも対応できるゼネラリスト」を目指している僕にはとてもよい環境です。

最初の配属先は本社の経理課でした。それまで目にしたこともない金額の伝票を扱いながら、「会社ではこんなに大きなお金が動いているんだなあ」と感動したのを覚えています。

また、重要な内部監査プロジェクトのメンバーになれたのも幸運でした。お金の流れを知ることで自社ビジネスの全体像をつかめましたし、他部署の方と連携することの大切さを学ぶこともできました。

島田 賢一|千葉支店 営業課 営業係長

2008年4月入社。本社管理部にて経理業務を担当後、2011年10月より佐倉支店で配車業務に従事。2016年には千葉支店の営業課で主任を務め、2020年4月、営業係長に昇進。

電球のイラスト

4年目からは佐倉支店の業務課に異動し、運ぶものやルートに合わせてトラックを手配する「配車」を担当するように。

ドライバーやクライアントと直接やり取りし、状況に応じて柔軟に対応を変えていく配車業務は、経理とはまったく違う世界。ほとんど転職してきたような気持ちでした(笑)。しかし、コミュニケーションや素早い判断、そして効率化の大切さを学ぶのには最適な環境でした。

そして9年目からは3つ目の職種、千葉支店の営業に。クライアントの課題を聞き、最適な解決策を提案する仕事です。営業スキルを1から学ぶのは簡単ではありませんでしたが、経理や配車の経験を通じて得たスキルが非常に活きているなという実感があります。

私自身まだまだ成長途中ではありますが、今後は自分のような「ゼネラリスト」タイプの人材を育てていきたいと考えています。育成という新しい仕事にチャレンジすれば、自分はもっと強くなれるはずだから。

山田バストアップ

- POINT -

この先輩のNEW-LOGI.ポイント

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「自分の業務」だけでなく「ビジネスの全体像」を
つかめると、俄然仕事がおもしろくなる!

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なんだかんだ言って仕事は「人対人」。
コミュニケーション力はどこでも役に立つ!

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「どんなことにも対応できるゼネラリスト」が
今まで以上に必要とされる時代になっていく!

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