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人事グループからのメッセージ

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「今、何ができるか」より
「将来どうなりたいのか」。
田中 英之|管理部 総務人事課長

南総通運は2022年で設立80周年を迎えます。しかし既に意識は未来に向いています。

現在当社では「100年企業を目指して」を合言葉に、約20年後の南総通運のあるべき姿、物流のあるべき姿を考え、従業員それぞれが将来に向けた仕事をしています。

そして、やがて100周年を迎えた際も、さらに先を見据え事業を展開していくことでしょう。

学生の皆さんも、「今、何ができるか」ではなく「将来どうなりたいのか」「どんな仕事がしたいのか」を考え会社を選んでください。

我々もこの採用サイト他、採用サイトや説明会などを通して、現在だけでなく将来の話も伝えていくつもりです。ぜひご自身の未来と重ね合わせながらお聞きいただければと思います。

田中イラスト
田中イラスト
新しいことへの
チャレンジも忘れません。
田中 佑樹|管理部 総務人事課 係長

南総通運は歴史ある企業ですが、新しいことにも積極的にチャレンジしています。その一つが、これまで取り扱いのなかった国際物流分野への参入です。

2028年に予定されている成田空港の第3滑走路新設は、当社にとっても大きなチャンスです。今回ついに、輸入貨物の法的手続きなどを行う通関業務をお任せいただくことになりました。

この先の未来には、さらに規模の大きな、さらに進化した仕事が待っています。楽しみにしていてください。

誕生日ケーキが
もらえる会社です。
越川 理沙|管理部 総務人事課

チームワークを重視する南総通運では、社員間のコミュニケーションの機会を多数設けています。中でも、500名を超える従業員が参加する新年懇親会は圧巻!こんなにたくさん仲間がいるんだなと嬉しくなります。

それに誕生月には全員に誕生日ケーキがプレゼントされる、なんて素敵な制度も。大きな組織ですが、ちゃんと一体感や思いやりを感じられるのがいいですね。

越川イラスト
橋本イラスト
様々な経験を通じ、物流の
プロを目指してほしい。
橋本 さち子|管理部 総務人事課 人事係長

物流というとドライバーや作業職のイメージが強いかもしれませんが、それ以外にも多くの方が様々な働き方をしています。

私たち総合職も、お客様との窓口となる「営業」、会社のかじ取り役となる「事務」、物流の効率化に取り組む「物流管理」など様々な業務で物流の一端を担っています。

様々な業務をジョブローテーションしながら「物流のプロ」へと成長していける、将来性とやりがいを備えた仕事です。

ラジオで流れている
「ロゴのうた」は必聴です!
田村 素子|管理部 総務人事課 主任

「物流をもっと身近なものに感じてもらいたい」「もっと自由な発想で物流をPRしたい」。そんな思いで広報活動にも力を入れています。

電車の車内広告やメディア記事への協力、駅へのポスター掲示など幅広い活動を行っていますが、中でもbayfmで放送中のラジオCM「ロゴのうた」は要注目。

一度聞いたら忘れられない、ちょっと変わった歌詞とメロディが好評です。あなたもぜひ聞いてみてくださいね。

田村イラスト
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